{"id":8089,"date":"2021-11-28T11:25:56","date_gmt":"2021-11-28T10:25:56","guid":{"rendered":"https:\/\/isartidelweb.it\/?p=8089"},"modified":"2025-07-09T14:38:44","modified_gmt":"2025-07-09T12:38:44","slug":"le-10-abilita-del-dipendente-perfetto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/2021\/11\/28\/le-10-abilita-del-dipendente-perfetto\/","title":{"rendered":"Le 10 abilit\u00e0 del Dipendente Perfetto"},"content":{"rendered":"<p>Il successo della tua azienda non dipende dall\u2019abilit\u00e0 di produrre un determinato prodotto o servizio ma dalla presenza di tutta una serie di abilit\u00e0 secondarie che dai per scontato\u2026 e che cos\u00ec scontate purtroppo non sono!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se bastasse essere bravi nel proprio lavoro per guadagnare pi\u00f9 della concorrenza, oggi dovresti avere il vialetto attorno a casa foderato di oro!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Secondo una ricerca condotta dallo Stanford Research Institute sugli ultimi 50 anni del mercato globale, il 75% del successo di una azienda dipende dalle competenze trasversali delle persone che ci lavorano dentro, solo il restante 25% dipende dalle loro abilit\u00e0 tecniche.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8091 aligncenter\" src=\"https:\/\/isartidelweb.it\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/5-600x338.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/5-600x338.png 600w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/5-1024x576.png 1024w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/5-768x432.png 768w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/5-1536x864.png 1536w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/5.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>E ancora, secondo una recentissima indagine condotta da LinkedIn su pi\u00f9 di 5000 professionisti affermati, negli ultimi anni il 91% degli intervistati ha trovato determinanti nel raggiungere il successo le loro soft skills invece delle abilit\u00e0 canoniche del loro settore!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8092 aligncenter\" src=\"https:\/\/isartidelweb.it\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/9-600x338.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/9-600x338.png 600w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/9-1024x576.png 1024w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/9-768x432.png 768w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/9-1536x864.png 1536w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/9.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per intenderci, a fare la differenza in positivo non sono state quelle abilit\u00e0 che impari a scuola, all\u2019universit\u00e0 o in un istituto tecnico\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il mondo digitale ha totalmente stravolto le carte in tavola. Se una volta ti bastava il sapere, l\u2019esperienza tecnica, oggi \u00e8 solo il punto di partenza!<\/p>\n<p>La tua azienda sbatte ogni giorno contro nuove sfide che la mettono a dura prova, non siamo obbligati a superarle ma rimanere indietro significa perdere clienti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ho selezionato per te 10 abilit\u00e0 che devi assolutamente avere nella tua azienda!<\/p>\n<p>Puoi averle tu o un tuo collaboratore o un tuo dipendente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sono 10 capacit\u00e0 che gi\u00e0 oggi sono utilissime, fra un anno saranno indispensabili\u2026 fra 5 anni se non le hai non potrai fare impresa!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Perch\u00e9 come diceva Steve Jobs<\/p>\n<blockquote><p>\u201cIo non assumo persone intelligenti per dirgli cosa fare, assumo persone intelligenti cos\u00ec che siano loro a dirmi cosa fare\u201d<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ne ho parlato in questo video<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Le dieci abilit\u00e0 del dipendente Perfetto! Parte 1\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/6M_KOg1fVts?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I Social sono un\u2019enorme opportunit\u00e0 per tutte le piccole e medie imprese che vogliono lasciare il segno e raggiungere i propri obiettivi .\u00a0Con la Comunicazione Online anche un\u2019azienda che non dispone di enormi capitali pu\u00f2 crearsi un canale per attirare clienti ed aumentare costantemente il proprio fatturato!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vai su <span style=\"color: #3366ff;\"><strong><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/www.isartidelweb.it\/newsletter\" rel=\"noopener\">www.isartidelweb.it\/newsletter<\/a> <\/strong><\/span>e iscriviti! Ti invieremo ogni settimana i consigli pi\u00f9 utili per comprendere come il digitale pu\u00f2 farti arrivare l\u00e0 dove hai sempre desiderato essere.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Detto questo, procediamo con la puntata di oggi che lo so, \u00e8 un po\u2019 strana\u2026 cosa c\u2019entra la comunicazione online con le abilit\u00e0 tue o dei tuoi dipendenti?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ho a che fare con le aziende italiane da prima dell\u2019arrivo di internet e la mancanza di certe cose c\u2019\u00e8 da sempre, non \u00e8 una questione recente.<\/p>\n<p>Ma negli anni 80 non era un problema! L\u2019economia era cos\u00ec florida da permettere alle aziende di prosperare anche se erano piene di buchi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Son passati 40 anni! Quei problemi, quelle mancanze sono ancora l\u00ec perch\u00e9 si tratta di abitudini, di cultura\u2026 ma il mercato di oggi non perdona.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per un\u2019azienda impreparata la Comunicazione Online \u00e8 un problema! E io lo so bene perch\u00e9 lo vedo ogni singolo giorno&#8230;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Comunicazione Online \u00e8 complicata, il digitale \u00e8 troppo rapido, uno scenario a cui le imprese non sono abituate e d\u2019istinto si tirano indietro. Ma occhio perch\u00e9 alle spalle c\u2019\u00e8 il fallimento! Il mondo online non \u00e8 un\u2019opzione, \u00e8 la realt\u00e0 dove \u00e8 immerso il tuo potenziale cliente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se la ignori, sei fuori! Anche l\u2019agriturismo dove vivi l\u2019esperienza senza internet si propone online! Anche la religione cerca i fedeli sui social\u2026 tutti devono farlo!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Quindi che opzioni hai a tua disposizione?<\/p>\n<p>O chiudi o procuri alla tua azienda le armi giuste per far fronte al nuovo scenario\u2026 e queste armi si chiamano soft skill.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le multinazionali hanno capito da anni il concetto che ti sto spiegando oggi, infatti i loro HR sono molto preparati in merito.\u00a0L&#8217;HR, diminutivo di Human Resources, \u00e8 il professionista\u00a0responsabile delle risorse umane: si occupa di\u00a0gestione, selezione, formazione e sviluppo del personale\u00a0di un&#8217;azienda. \u00c8 una funzione molto complessa, che include diverse responsabilit\u00e0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Una delle sue mansioni \u00e8 il\u00a0processo di ricerca e selezione\u00a0del personale. L&#8217;HR Manager si confronta con i vertici dell&#8217;impresa, il CEO, i direttori e\u00a0i manager\u00a0di alto livello, per definire le esigenze di sviluppo dell\u2019azienda e quindi si occupa del reclutamento: stesura degli annunci di lavoro, selezione dei candidati, colloqui e cos\u00ec via.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se un\u2019azienda prospera, \u00e8 merito delle decisioni di chi comanda<strong> ma anche delle abilit\u00e0 di chi quelle decisioni le mette in pratica\u2026<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Faccio una piccola precisazione perch\u00e9 l\u00e0 fuori \u00e8 pieno di analfabeti funzionali che leggono 4 parole in croce e poi parlano a vanvera:<\/p>\n<p>Beoti catatonici! Non ho mai detto che non serve studiare\u2026 ho detto che \u00e8 la base ma non basta per fare soldi!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se sei un avvocato bravissimo in diritto non \u00e8 automatico che tu abbia successo! Allo stesso modo un ingegnere geniale nel suo campo probabilmente otterr\u00e0 il suo stipendio da dipendente ma mai qualcosa di pi\u00f9. Bisogna associare alle abilit\u00e0 standard per fare un lavoro, dette hard skill, le abilit\u00e0 secondarie, dette soft skill, che ti permettono di progredire e ottenere la ricchezza che cerchi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Analogamente un\u2019azienda non ha futuro se si limita a produrre un buon prodotto o servizio perch\u00e9 perder\u00e0 di fronte ad una concorrenza con un prodotto o servizio inferiore ma che investe nella Comunicazione Online. Fa incazzare, ma \u00e8 questa la realt\u00e0 in cui vivi oggi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8094 aligncenter\" src=\"https:\/\/isartidelweb.it\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/33-1-600x338.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/33-1-600x338.png 600w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/33-1-1024x576.png 1024w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/33-1-768x432.png 768w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/33-1-1536x864.png 1536w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/33-1.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ecco, se la tua azienda possiede le soft skill, le abilit\u00e0 secondarie di cui parliamo oggi, applicher\u00e0 meglio la Comunicazione Online!\u00a0Il titolare o la titolare di una azienda dovrebbe averle ma \u00e8 difficile padroneggiarle tutte, \u00e8 per questo che parliamo di dipendenti e collaboratori.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ultima cosa poi passo alla lista: non le ho messe in un ordine di importanza perch\u00e9 sono tutte molto utili, una pi\u00f9 una meno\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per poterle inserire in una classifica adatta a te, alla tua situazione, dovrei analizzare lo stato attuale della tua impresa: da quanto tempo sei sul mercato, quanti clienti hai, quanti dipendenti, cosa proponi, se hai fatto dei cambiamenti e mille altri fattori.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Leggi con attenzione questo e il prossimo articolo e poi decidi in autonomia su quali soft skill concentrarti per prime.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>E se qualcuno viene da te dicendo \u201cquesta \u00e8 la soluzione giusta!\u201d ma prima non ha fatto un\u2019analisi approfondita\u2026 non gli credere!<\/p>\n<p>Siamo tutti diversi, ogni professionista e azienda ha esigenze differenti, \u00e8 per questo che ho creato il metodo comunicazionesumisura.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Detto questo partiamo con le prime 5 abilit\u00e0 indispensabili per fare impresa oggi!<\/p>\n<p>Le altre 5 arriveranno settimana prossima.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>1 \u2013 Pensiero Analitico e Pensiero Sintetico<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Quando ci troviamo di fronte ad una situazione complessa, la maggior parte delle persone spegne il cervello in maniera istintiva. Non lo fanno apposta, \u00e8 una reazione automatica che l\u2019evoluzione ci ha lasciato per risparmiare energia preziosa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ma visto che il supermercato \u00e8 dietro casa e il frigorifero \u00e8 dietro l&#8217;angolo, non hai bisogno di risparmiare energia e quel problema va risolto, ti serve tutto il potere del pensiero analitico e del pensiero sintetico!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tutti noi in un modo o nell\u2019altro conosciamo il pensiero analitico perch\u00e9 ce lo insegnano a scuola!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Viene definito come la capacit\u00e0 di esaminare e scomporre fatti o idee nei loro punti di forza e di debolezza. A quel punto puoi pensare a questi punti in modo riflessivo, dettagliato, per risolvere i problemi, analizzare i dati e richiamare e utilizzare le informazioni in possesso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Questa non \u00e8 un\u2019abilit\u00e0 rarissima, ma neanche comune se \u00e8 per questo\u2026 ma se noti ho accennato anche al pensiero sintetico<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il\u00a0pensiero analitico\u00a0e il pensiero sintetico sono molto differenti perch\u00e9 l\u2019analisi riguarda l\u2019identificazione delle differenze, la sintesi riguarda la ricerca di somiglianze.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8096 aligncenter\" src=\"https:\/\/isartidelweb.it\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/39-600x338.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/39-600x338.png 600w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/39-1024x576.png 1024w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/39-768x432.png 768w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/39-1536x864.png 1536w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/39.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il\u00a0pensiero analitico\u00a0ci consente di comprendere le parti della situazione.<\/p>\n<p>Il pensiero sintetico ci consente di capire come queste parti lavorano insieme.<\/p>\n<p>Il\u00a0pensiero analitico\u00a0suddivide le cose nelle loro componenti di base.<\/p>\n<p>Il pensiero sintetico trova gli schemi che attraversano tutte quelle componenti di base.<\/p>\n<p>Il pensiero analitico \u00e8 semplice, come ti dicevo ci viene insegnato fin dalla nascita.<\/p>\n<p>Il pensiero sintetico \u00e8 pi\u00f9 difficile perch\u00e9 in larga parte viene ignorato quindi non ci \u00e8 stato insegnato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se ci pensi un attimo ti renderai conto che la maggior parte delle situazioni personali o lavorative vanno affrontate sistematicamente, ma il pensiero sintetico \u00e8 molto pi\u00f9 difficile del pensiero analitico perch\u00e9 le interazioni sono pi\u00f9 difficili da gestire.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un ambiente dinamico invece che statico ci disorienta.\u00a0Per\u00f2 tutte le situazioni della tua azienda che ti portano soldi sono dinamiche e coinvolgono pi\u00f9 fattori\u2026 ci hai fatto caso?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se un mese va bene o male puoi considerarla fortuna o sfortuna, in realt\u00e0 il risultato \u00e8 il prodotto di tutta una serie di fattori!<\/p>\n<p>Tu quanto hai lavorato? Come \u00e8 stata la tua salute? E il tuo atteggiamento giorno dopo giorno? Alto? Basso? Altalenante?<\/p>\n<p>Stessa cosa i tuoi dipendenti e collaboratori, e i fornitori? E la situazione attorno all\u2019ufficio barra capannone barra negozio?<\/p>\n<p>E la situazione della regione? Della nazione? E quella mondiale?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Detta cos\u00ec pu\u00f2 sembrare spaventosamente complicata ma se ti pu\u00f2 consolare quando usi il pensiero analitico e sintetico riesci a trovare il trucco!<\/p>\n<p>In ogni sistema puoi trovare degli schemi ripetitivi, dei temi comuni che si replicano, che ritornano in continuazione.\u00a0Ad esempio se ora vengo l\u00ec e ti preparo una campagna di comunicazione online, su molti aspetti mi tocca andare alla cieca. (questo perch\u00e9 non sapresti darmi i DATI)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ma basandomi sui dati di ritorno delle Campagne, entro tre mesi mi sar\u00f2 fatto un\u2019idea pi\u00f9 precisa, entro sei mesi avr\u00f2 lo schema di fronte.\u00a0Entro un anno sapr\u00f2 quali elementi toccare per far succedere quello che voglio! Aumento di clienti, dello scontrino medio e cos\u00ec via\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019analisi \u00e8 focalizzata sull\u2019identificazione delle differenze, la sintesi sul trovare le somiglianze. Chi usa l\u2019analisi lo trovi facile, la sintesi\u2026 mica tanto!<\/p>\n<p>Hai bisogno sia di analisi che di sintesi. Ciascuno ha un valore limitato senza l\u2019altro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>2 \u2013 Pensiero Innovativo e Adattivo<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Molte persone hanno capito che se i tempi cambiano bisogna adattarsi, in pochi hanno capito che il tuo cliente si aspetta innovazione!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Detta in parole povere, il Pensiero innovativo e adattativo \u00e8 la capacit\u00e0 di trovare soluzioni andando al di l\u00e0, al di fuori di ci\u00f2 che \u00e8 considerato abituale nel proprio ambito di lavoro. Di ci\u00f2 che hai sempre fatto con la tua attivit\u00e0. Di quello che la tua categoria fa abitualmente.<\/p>\n<p>Qui la fatica \u00e8 integrare nuove idee nei processi, nei sistemi, nei Prodotti o Servizi esistenti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8097 aligncenter\" src=\"https:\/\/isartidelweb.it\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/48-1-600x338.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/48-1-600x338.png 600w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/48-1-1024x576.png 1024w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/48-1-768x432.png 768w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/48-1-1536x864.png 1536w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/48-1.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In un mondo dove sempre la concorrenza aumenta a vista d\u2019occhio, per prosperare le aziende devono assolutamente fare due cose:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La prima \u00e8 adattarsi! Non c\u2019\u00e8 niente di peggio che comportarsi, vivere, lavorare seguendo schemi e abitudini sviluppati nel passato. Soprattutto quando questi schemi non sono pi\u00f9 pratici o efficaci per il contesto attuale!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Viviamo in un periodo storico in cui tutto \u00e8 pi\u00f9 rapido! Qualcosa inventato a New York pu\u00f2 essere qui, avere effetto su di noi gi\u00e0 dopo un\u2019ora.<\/p>\n<p>Per questo serve un\u2019attitudine sveglia, scattante, in grado di rendersi conto che le cose sono cambiate e comportarsi di conseguenza.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La seconda cosa \u00e8 innovare. Se in 100 aziende entro 10 chilometri fanno la stessa cosa che fai tu, come puoi sopravvivere?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Devi rispondere a questi tempi bastardi aggiungendo valore al tuo prodotto o servizio. Qualcosa che puoi dare solo tu!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sviluppando il pensiero innovativo adattivo sarai in grado di reagire velocemente a quello che succede, positivo o negativo che sia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pochi anni fa il mondo \u00e8 stato travolto da una pandemia, siamo stati tutti confinati a casa, la maggior parte delle aziende ha sofferto molto.\u00a0Nello stesso momento alcune aziende hanno prosperato come non mai perch\u00e9 <strong>si sono adattate e poi hanno innovato<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mantenere questa soft skill richiede uno sforzo attivo e costante perch\u00e9 il tuo cervello come quello dei tuoi dipendenti tender\u00e0 sempre a tornare indietro!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Non \u00e8 logico, \u00e8 inconscio. Alla nostra testa non piace cambiare quindi fa finta che sia sempre tutto uguale anche quando non \u00e8 vero.\u00a0La mancanza di questa soft skill pu\u00f2 decretare il fallimento di qualsiasi campagna di comunicazione online perch\u00e9 i tuoi dipendenti potrebbero fare muro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Potrebbero opporsi ai cambiamenti, come ad esempio dover rispondere ai messaggi online dei potenziali clienti.<\/p>\n<p>Ovviamente non ti ostacolano apertamente ma di nascosto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il pensiero analitico lo abbiamo visto nel punto prima. \u00c8 pi\u00f9 conosciuto, lo insegnano a scuola ed \u00e8 convergente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Convergente significa che parte da una vasta scelta restringendosi a risposte uniche o ad un piccolo numero di idee che possono essere ulteriormente analizzate e attivate.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8099 aligncenter\" src=\"https:\/\/isartidelweb.it\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/55-600x338.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/55-600x338.png 600w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/55-1024x576.png 1024w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/55-768x432.png 768w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/55-1536x864.png 1536w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/55.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Invece il pensiero innovativo \u00e8 divergente, esattamente il contrario!<\/p>\n<p>Il\u00a0pensiero analitico\u00a0\u00e8 logico e porta a risposte uniche o limitate, il pensiero innovativo al contrario richiede immaginazione e porta a molte possibili risposte o idee. Parte dalla descrizione del problema e diverge per dare molte idee per risolverlo, o possibili risposte ad esso. Molte opzioni che col pensiero logico devi esaminare per selezionare la soluzione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8100 aligncenter\" src=\"https:\/\/isartidelweb.it\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/56-600x338.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/56-600x338.png 600w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/56-1024x576.png 1024w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/56-768x432.png 768w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/56-1536x864.png 1536w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/56.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Spero di averti passato il concetto perch\u00e9 \u00e8 qualcosa di potentissimo!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>3 \u2013 Apprendimento attivo e Strategie di Apprendimento<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ah\u2026 e qua mi diverto! Nella mia vita ho letto migliaia di libri, non sto scherzando\u2026 ma prima di una certa data non mi sono serviti a nulla.<\/p>\n<p>Ti dir\u00f2 di pi\u00f9: ho partecipato ad un\u2019infinit\u00e0 di corsi di formazione\u2026 alcuni erano spazzatura, lo ammetto, altri erano davvero validi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Eppure anche nel migliore di questi puoi trovare qualcuno che siede sulla poltrona a braccia incrociate e sguardo per aria, annoiato!\u00a0I peggiori sono quelli che chattano con qualcuno o peggio stanno al telefonano di nascosto, parlando sotto voce.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il discorso \u00e8 che non basta esporsi alla cultura per apprendere, non basta ascoltare qualcuno per arricchire il proprio pensiero!<\/p>\n<p>Bisogna attivare il cervello, immaginarsi mentre si fa qualcosa cos\u00ec la testa elabora i concetti e cominciano a formarsi tutta una serie di nuove connessioni.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Stai seguendo un videocorso? Riguardalo pi\u00f9 e pi\u00f9 volte, ti ci devi immergere! E poi ti devi applicare in quella cosa sin che non ti entra in circolo.<\/p>\n<p>Se prendi come esempio la scuola il fallimento \u00e8 assicurato, se ti limiti a dire ai dipendenti cosa fare, il disastro \u00e8 certo al 100%!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La gente va coinvolta emotivamente per far penetrare pi\u00f9 a fondo i concetti, e anche cos\u00ec non basta una volta. Almeno almeno una decina. Tutti hanno una loro velocit\u00e0 di apprendimento ma questa pu\u00f2 essere modificata con l\u2019impegno e le leve giuste.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>D\u2019altra parte trovare collaboratori che gi\u00e0 sono belli svegli e imparano in fretta ti migliora il lavoro in maniera impressionante!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>4 \u2013 Pensiero critico e capacit\u00e0 di analisi<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La definizione di pensiero critico dice: \u00e8 la capacit\u00e0 di analizzare informazioni ed esperienze in modo oggettivo traendo informazioni dall\u2019osservazione, dall\u2019esperienza, dal ragionamento o dalla comunicazione. Si fonda sul tentativo di andare aldil\u00e0 della parzialit\u00e0 del singolo soggetto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tutti noi ci riteniamo sempre nel giusto! In realt\u00e0 lo siamo rarissimamente perch\u00e9 le nostre convinzioni agiscono come paraocchi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Neanche una settimana fa ero a colloquio con un imprenditore e mi sono stupito tantissimo quando mi ha fatto capire che voleva utilizzare Instagram come canale principale per la sua azienda&#8230; il fatto \u00e8 che dati alla mano \u00e8 tipo la scelta pi\u00f9 sbagliata che ci sia per il suo settore e per come sta messo lui in questo periodo storico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ho tirato fuori dati, esempi pratici, ragionamenti logici, ma nulla! Di quella convinzione era, di quella convinzione \u00e8 rimasto\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Chiss\u00e0 poi dove l\u2019ha presa, boh?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I nostri pensieri ci guidano, le nostre certezze colorano la nostra visione facendo risaltare di pi\u00f9 certe cose e cancellandone altre. Ma per prendere ottime decisioni dobbiamo assolutamente analizzare le esperienze e le informazioni in maniera obiettiva!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I pregiudizi che ti guidano in questo momento molto probabilmente sono depotenzianti, nati in un altro contesto storico. Non solo non sono utili, ma sono anche dannosi perch\u00e9 ostacolano il cammino fra te e il tuo obiettivo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Allo stesso tempo se non stai truffando i clienti, allora uno staff di persone dotate di pensiero critico non pu\u00f2 che farti bene!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>5 \u2013 Creativit\u00e0<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Questa parola nel Laboratorio dei Sarti \u00e8 proibita! Ha fatto pi\u00f9 danni lei che il risvoltino nei jeans a dicembre!<\/p>\n<p>Ma se usata nel modo giusto la Creativit\u00e0 pu\u00f2 darti ottimi risultati quindi cerchiamo di capire quando metterla in campo e quando chiuderla in gabbia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il mio lavoro \u00e8 portare clienti alle aziende e lo faccio tramite la comunicazione su misura. La comunicazione su misura nasce dalle migliori tecniche di vendita ideate in America.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Laggi\u00f9 stanno avanti anni luce con la Comunicazione Online!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La pubblicit\u00e0 creativa \u00e8 nata negli anni 50 con Bill Bernbach per poi approdare in Italia nel 1963 con Attilio Manzoni.<\/p>\n<p>Il problema di questo nuovo approccio \u00e8 semplice: vendere \u00e8 una questione scientifica, \u00e8 un mestiere che si basa sui dati, sui test, su cose reali e tangibili che funzionano.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8101 aligncenter\" src=\"https:\/\/isartidelweb.it\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/67-1-600x338.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/67-1-600x338.png 600w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/67-1-1024x576.png 1024w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/67-1-768x432.png 768w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/67-1-1536x864.png 1536w, https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/67-1.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ma il fiorire dell\u2019economia italiana ha dato ampio spazio a tutta una serie di puttanate creative che sono state utilizzate per anni!<\/p>\n<p>In realt\u00e0 non ti danno nessun risultato ma prima della crisi non te ne rendevi conto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se alla base della tua Comunicazione Online metti un metodo, un sistema ben rodato che ti pu\u00f2 dare un beneficio, solo allora puoi sguinzagliare la creativit\u00e0!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ad esempio l\u2019altro giorno ero nel gruppo segreto dei Sarti su Facebook e parlavo con Lavinia Pinello, autrice e scrittrice.\u00a0C\u2019\u00e8 un tizio in America che per anni ha comprato per pochi centesimi i diritti di libri senza successo per poi pubblicarli con un titolo diverso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ogni volta faceva una ricerca: cercava di comprendere i bisogni e i gusti del pubblico per capire come intercettarli.\u00a0Ha fatto i milioni! Il tutto usando una dote creativa, certo, ma basandosi sui dati di vendita reali!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Piccola nota, se vuoi venire anche tu a fare due chiacchiere coi Sarti, entra nel gruppo su Facebook \u201cComunicazione su Misura\u201d! <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/comunicazionesumisura\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Ti basta cliccare qui.<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dicevamo: il pensiero creativo se indirizzato dai dati e da una comunicazione online che funziona \u00e8 un\u2019ottima cosa.\u00a0Il motivo principale \u00e8 che i tuoi potenziali clienti inconsciamente sono tutti dei bambini! Vogliono essere stupiti! Vogliono essere viziati!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vogliono sempre qualcosa di nuovo ma che si anche la solita cosa, al che capisci quanto siamo contraddittori dentro di noi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Molto bene! Allora non devi rivoluzionare la tua azienda\u2026 devi solo variare il modo in cui proponi il tuo prodotto o servizio.\u00a0Questa \u00e8 una capacit\u00e0 che va utilizzata pi\u00f9 e pi\u00f9 volte, affinata nel tempo e testata sul campo per avere i feed back, le reazioni dei clienti&#8230;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Abbiamo finito le prime cinque soft skill, le abilit\u00e0 trasversali che devi assolutamente avere nella tua azienda per prosperare in questo nuovo mondo!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le ho solo accennate per ovvi motivi di tempo, fammi sapere con un commento o con un messaggio privato se vuoi che approfondisca qualcuna.<\/p>\n<p>Per le altre cinque ti do appuntamento a settimana prossima!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Detto questo, detto tutto per oggi! Io sono Enrico Cecchini, il mio lavoro \u00e8 portare clienti alle aziende tramite la comunicazione su misura online e pubblicher\u00f2 un contenuto ogni settimana, ogni domenica, su come il digitale fa prosperare le attivit\u00e0 di tutto il mondo!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mi trovi su <strong><span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"http:\/\/www.isartidelweb.it\" rel=\"noopener\">www.isartidelweb.it<\/a><\/span><\/strong> ma anche sulla piattaforma Social che usi pi\u00f9 spesso e sui principali canali di podcast perch\u00e9 questo \u00e8 il futuro delle aziende e sar\u00e0 anche il futuro tuo e della tua attivit\u00e0 se vorrai prosperare oggi e negli anni a venire\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A presto!\u00a0E non dimenticare mai\u2026 VESTITI BENE E PRENDI IL WEB A MAZZATE!<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il Sarto<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il successo della tua azienda non dipende dall\u2019abilit\u00e0 di produrre un determinato prodotto o servizio ma dalla presenza di tutta una serie di abilit\u00e0 secondarie che dai per scontato\u2026 e che cos\u00ec scontate purtroppo non sono! &nbsp; Se bastasse essere bravi nel proprio lavoro per guadagnare pi\u00f9 della concorrenza, oggi dovresti avere il vialetto attorno a casa foderato di oro! &nbsp; Secondo una ricerca condotta dallo Stanford Research Institute sugli ultimi 50 anni del mercato globale, il 75% del successo di una azienda dipende dalle competenze trasversali delle persone che ci lavorano dentro, solo il restante 25% dipende dalle loro abilit\u00e0 tecniche. &nbsp; &nbsp; E ancora, secondo una recentissima indagine condotta da LinkedIn su pi\u00f9 di 5000 professionisti affermati, negli ultimi anni il 91% degli intervistati ha trovato determinanti nel raggiungere il successo le loro soft skills invece delle abilit\u00e0 canoniche del loro settore! &nbsp; &nbsp; Per intenderci, a fare la differenza in positivo non sono state quelle abilit\u00e0 che impari a scuola, all\u2019universit\u00e0 o in un istituto tecnico\u2026 &nbsp; Il mondo digitale ha totalmente stravolto le carte in tavola. Se una volta ti bastava il sapere, l\u2019esperienza tecnica, oggi \u00e8 solo il punto di partenza! La tua azienda sbatte ogni giorno contro nuove sfide che la mettono a dura prova, non siamo obbligati a superarle ma rimanere indietro significa perdere clienti. &nbsp; Ho selezionato per te 10 abilit\u00e0 che devi assolutamente avere nella tua azienda! Puoi averle tu o un tuo collaboratore o un tuo dipendente. &nbsp; Sono 10 capacit\u00e0 che gi\u00e0 oggi sono utilissime, fra un anno saranno indispensabili\u2026 fra 5 anni se non le hai non potrai fare impresa! &nbsp; Perch\u00e9 come diceva Steve Jobs \u201cIo non assumo persone intelligenti per dirgli cosa fare, assumo persone intelligenti cos\u00ec che siano loro a dirmi cosa fare\u201d &nbsp; Ne ho parlato in questo video &nbsp; &nbsp; I Social sono un\u2019enorme opportunit\u00e0 per tutte le piccole e medie imprese che vogliono lasciare il segno e raggiungere i propri obiettivi .\u00a0Con la Comunicazione Online anche un\u2019azienda che non dispone di enormi capitali pu\u00f2 crearsi un canale per attirare clienti ed aumentare costantemente il proprio fatturato! &nbsp; Vai su www.isartidelweb.it\/newsletter e iscriviti! Ti invieremo ogni settimana i consigli pi\u00f9 utili per comprendere come il digitale pu\u00f2 farti arrivare l\u00e0 dove hai sempre desiderato essere. &nbsp; Detto questo, procediamo con la puntata di oggi che lo so, \u00e8 un po\u2019 strana\u2026 cosa c\u2019entra la comunicazione online con le abilit\u00e0 tue o dei tuoi dipendenti? &nbsp; Ho a che fare con le aziende italiane da prima dell\u2019arrivo di internet e la mancanza di certe cose c\u2019\u00e8 da sempre, non \u00e8 una questione recente. Ma negli anni 80 non era un problema! L\u2019economia era cos\u00ec florida da permettere alle aziende di prosperare anche se erano piene di buchi. &nbsp; Son passati 40 anni! Quei problemi, quelle mancanze sono ancora l\u00ec perch\u00e9 si tratta di abitudini, di cultura\u2026 ma il mercato di oggi non perdona. &nbsp; Per un\u2019azienda impreparata la Comunicazione Online \u00e8 un problema! E io lo so bene perch\u00e9 lo vedo ogni singolo giorno&#8230; &nbsp; La Comunicazione Online \u00e8 complicata, il digitale \u00e8 troppo rapido, uno scenario a cui le imprese non sono abituate e d\u2019istinto si tirano indietro. Ma occhio perch\u00e9 alle spalle c\u2019\u00e8 il fallimento! Il mondo online non \u00e8 un\u2019opzione, \u00e8 la realt\u00e0 dove \u00e8 immerso il tuo potenziale cliente. &nbsp; Se la ignori, sei fuori! Anche l\u2019agriturismo dove vivi l\u2019esperienza senza internet si propone online! Anche la religione cerca i fedeli sui social\u2026 tutti devono farlo! &nbsp; Quindi che opzioni hai a tua disposizione? O chiudi o procuri alla tua azienda le armi giuste per far fronte al nuovo scenario\u2026 e queste armi si chiamano soft skill. &nbsp; Le multinazionali hanno capito da anni il concetto che ti sto spiegando oggi, infatti i loro HR sono molto preparati in merito.\u00a0L&#8217;HR, diminutivo di Human Resources, \u00e8 il professionista\u00a0responsabile delle risorse umane: si occupa di\u00a0gestione, selezione, formazione e sviluppo del personale\u00a0di un&#8217;azienda. \u00c8 una funzione molto complessa, che include diverse responsabilit\u00e0. &nbsp; Una delle sue mansioni \u00e8 il\u00a0processo di ricerca e selezione\u00a0del personale. L&#8217;HR Manager si confronta con i vertici dell&#8217;impresa, il CEO, i direttori e\u00a0i manager\u00a0di alto livello, per definire le esigenze di sviluppo dell\u2019azienda e quindi si occupa del reclutamento: stesura degli annunci di lavoro, selezione dei candidati, colloqui e cos\u00ec via. &nbsp; Se un\u2019azienda prospera, \u00e8 merito delle decisioni di chi comanda ma anche delle abilit\u00e0 di chi quelle decisioni le mette in pratica\u2026 &nbsp; Faccio una piccola precisazione perch\u00e9 l\u00e0 fuori \u00e8 pieno di analfabeti funzionali che leggono 4 parole in croce e poi parlano a vanvera: Beoti catatonici! Non ho mai detto che non serve studiare\u2026 ho detto che \u00e8 la base ma non basta per fare soldi! &nbsp; Se sei un avvocato bravissimo in diritto non \u00e8 automatico che tu abbia successo! Allo stesso modo un ingegnere geniale nel suo campo probabilmente otterr\u00e0 il suo stipendio da dipendente ma mai qualcosa di pi\u00f9. Bisogna associare alle abilit\u00e0 standard per fare un lavoro, dette hard skill, le abilit\u00e0 secondarie, dette soft skill, che ti permettono di progredire e ottenere la ricchezza che cerchi. &nbsp; Analogamente un\u2019azienda non ha futuro se si limita a produrre un buon prodotto o servizio perch\u00e9 perder\u00e0 di fronte ad una concorrenza con un prodotto o servizio inferiore ma che investe nella Comunicazione Online. Fa incazzare, ma \u00e8 questa la realt\u00e0 in cui vivi oggi. &nbsp; &nbsp; Ecco, se la tua azienda possiede le soft skill, le abilit\u00e0 secondarie di cui parliamo oggi, applicher\u00e0 meglio la Comunicazione Online!\u00a0Il titolare o la titolare di una azienda dovrebbe averle ma \u00e8 difficile padroneggiarle tutte, \u00e8 per questo che parliamo di dipendenti e collaboratori. &nbsp; Ultima cosa poi passo alla lista: non le ho messe in un ordine di importanza perch\u00e9 sono tutte molto utili, una pi\u00f9 una meno\u2026 &nbsp; Per poterle inserire in una classifica adatta a te, alla tua situazione, dovrei analizzare lo stato attuale della tua impresa: da quanto tempo sei sul<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8090,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[66],"tags":[118,35,32],"class_list":["post-8089","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-il-blog-del-sarto","tag-comunicazione-su-misura","tag-enrico-cecchini","tag-i-sarti-del-web"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8089","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8089"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8089\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14374,"href":"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8089\/revisions\/14374"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8090"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8089"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8089"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sartoteca.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8089"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}